人事代理

1、政策咨詢與規(guī)劃。向委托代理單位提供**人事工作方面的法律、法規(guī)和政策規(guī)定的咨詢服務；協(xié)助委托單位進行人事規(guī)劃設(shè)計，建立新型人事管理制度；幫助委托單位解決人事工作中的問題。

2、人才招聘引進。根據(jù)委托單位工作和發(fā)展對人才的具體要求，代擬和代發(fā)人才招聘啟事，組織報名、考試、考核。素質(zhì)測評工作，提出初選名單。根據(jù)單位的特殊需求，向省內(nèi)外、國外招聘引進人才。

3、辦理在職流動人員人事關(guān)系按轉(zhuǎn)手續(xù)。根據(jù)單位工作需要，為聘用人員接轉(zhuǎn)人事關(guān)系、黨團員組織關(guān)系等；為合同期滿流動者，辦理人事關(guān)系轉(zhuǎn)出手續(xù)。

4、 開展崗位及**技能培訓。根據(jù)單位對人員素質(zhì)和技能的要求，進行崗位知識及**技能培訓，為單位代培中。長期**人才。

5、 按照有關(guān)協(xié)議，向社會**委托單位的辭聘、解聘人員重新就業(yè)。

6、 代辦失業(yè)、養(yǎng)老保險。按照**和我省有關(guān)規(guī)定，為委托單位代管人員代辦失業(yè)、養(yǎng)老保險。

7、 為委托單位承辦其他人事管理事宜。

8、對個人委托的人事代理，可參照上述人事代理內(nèi)容提供代理服務。